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Trust & Treuhanddienstleistungen

Family-Office-Dienstleistungen auf Mauritius

Eine umfassende, koordinierte Dienstleistungsplattform für vermögende und ultravermögende Familien — Kombination von Treuhand-, Verwaltungs-, Governance- und Beratungsdienstleistungen auf Mauritius.

Ein Family Office ist eine private Organisation, die die finanziellen, administrativen und Governance-Angelegenheiten einer einzigen vermögenden Familie verwaltet. Für Familien mit erheblichem Vermögen, das über mehrere Strukturen, Jurisdiktionen und Anlageklassen verteilt ist, bietet ein Family Office die Integration, Aufsicht und Kontinuität, die durch die individuelle Verwaltung jedes Elements nicht erreicht werden kann.

Kern-Family-Office-Dienstleistungen

Konsolidierte Vermögensaufsicht

Ein einziger Koordinierungspunkt für alle Strukturen der Familie — Trusts, Holdinggesellschaften, Stiftungen, Anlagekonten und Immobilien — mit konsolidiertem Reporting und einem klaren Bild der gesamten Finanzlage der Familie.

Treuhand- und Trustee-Dienstleistungen

Wo das Vermögen der Familie durch mauritische Trusts gehalten wird, stellen wir die lizenzierte Trustee-Funktion bereit, die Governance, Compliance und unabhängige treuhänderische Aufsicht über alle Trust-Strukturen gewährleistet.

Gesellschaftsverwaltung

Management der mauritischen Holdinggesellschaften, SPVs und Anlagevehikel der Familie: Corporate Secretarial, Direktorendienstleistungen, gesetzliche Einreichungen, Banking-Koordination und regulatorische Compliance.

Unterstützung der Family-Governance

Unterstützung bei der Ausarbeitung und Implementierung von Family-Governance-Dokumenten — Familienverfassungen, Anlagerichtlinien, Ausschüttungspolitiken — und Erleichterung von Familienratssitzungen.

Koordination des Investitionsmanagements

Fungieren als Koordinierungsstelle zwischen den Anlagemanagern, Banken und Beratern der Familie — Überwachung des Performance-Reportings, Überprüfung von Mandaten und Erleichterung von Cash-Bewegungen.

Nachfolge- und Nachlassplanung

Zusammenarbeit mit den Rechtsberatern der Familie, um sicherzustellen, dass die Gesamtstruktur die Nachfolgewünsche der Familie widerspiegelt — Überprüfung von Letters of Wishes und Koordinierung der Trust- und Gesellschaftsplanung.

Philanthropie und gemeinnütziges Engagement

Unterstützung der gemeinnützigen Ziele der Familie durch dedizierte Vehikel — gemeinnützige Trusts, Stiftungen oder donor-advised Fonds — und Verwaltung philanthropischer Ausschüttungen.

Wie wir Family-Office-Services aufbauen

01

Bedarfsanalyse

Wir beginnen mit einer vertraulichen Beurteilung der aktuellen Strukturen, Vermögenswerte, Governance-Vereinbarungen und unerfüllten Bedürfnisse der Familie.

02

Strukturentwurf

Wir entwerfen oder überprüfen die Gesamtholdingstruktur — Trusts, Gesellschaften, Stiftung — um sicherzustellen, dass sie die Ziele der Familie widerspiegelt.

03

Service-Scope-Vereinbarung

Ein detaillierter Service-Scope und eine Honorarstruktur werden vereinbart, die treuhänderische, administrative, Koordinations- und Reporting-Dienstleistungen abdecken.

04

Onboarding

Vollständiges KYC und Sorgfaltsprüfung aller Familienmitglieder und verbundenen Parteien. Bestehende Strukturen werden auf unser Verwaltungssystem übertragen.

05

Laufendes Management

Regelmäßiges Reporting an die Familie: konsolidierte Vermögensauszüge, Compliance-Kalender, Governance-Updates und ad hoc Beratungsunterstützung nach Bedarf.

Anforderungen für das Family-Office-Mandat

  • Vollständige KYC-Prüfung für alle Familienmitglieder und wirtschaftlich Berechtigte verbundener Strukturen
  • Übersicht über bestehende Strukturen (Trusts, Gesellschaften, Stiftungen, Konten)
  • Vermögensaufstellung nach Art, Jurisdiktion und aktuellem Verwahrer
  • Details zu bestehenden Beratern und Dienstleistern
  • Familiengründungsdokumente (falls vorhanden) – Familienverfassung, Anlagepolitik
  • Grundzüge der Nachfolge- und Ausschüttungswünsche
  • Herkunftsnachweis des Vermögens für die Hauptfamilienmitglieder
  • Details zu etwaigen anhängigen Rechtsstreitigkeiten, Steuerstreitigkeiten oder aufsichtsrechtlichen Anfragen in Bezug auf Familienvermögen
  • Informationen zu US-Personen, politisch exponierten Personen (PEPs) oder anderen Kategorien mit erhöhter Sorgfaltspflicht innerhalb der Familie

Indikative Family-Office-Servicekosten

Family-Office-Honorare sind individuell und hängen vom Umfang und der Komplexität der Familienangelegenheiten ab. Wir unterbreiten nach der Erstbewertung ein detailliertes Honorarangebot.
Jährliches Family-Office-Honorar (Kernleistungen) USD 30.000 – 80.000+
Treuhändergebühren für zugrunde liegende Trusts (pro Trust) USD 5.000 – 20.000
Gesellschaftsverwaltung (pro Einheit) USD 3.000 – 8.000
Stiftungsverwaltung (pro Stiftung) USD 4.000 – 10.000
Konsolidierte Berichterstattung (jährlich) USD 2.000 – 6.000
Ad-hoc-Beratung und Projektarbeit Stunden- oder vereinbartes Projekthonorar

Welches Vermögensniveau rechtfertigt ein Family Office?
Ein Single-Family Office wird in der Regel für Familien mit anlegbarem oder strukturiertem Vermögen von USD 30 Millionen oder mehr kosteneffizient. Unterhalb dieser Schwelle bietet ein Multi-Family-Office-Modell (gemeinsame Dienstleistungen über mehrere Familien hinweg) einen zugänglicheren Einstieg.
Muss die Familie auf Mauritius ansässig sein?
Nein. Das Family Office ist auf Mauritius ansässig und erbringt Dienstleistungen für die mauritischen Strukturen der Familie. Die Familienmitglieder selbst können überall auf der Welt ansässig sein.
Kann ein Family Office auf Mauritius Investitionen direkt verwalten?
Ein Family Office kann Investitionsmanagement koordinieren und beaufsichtigen, benötigt jedoch selbst keine Investitionslizenz, wenn es ausschließlich für das eigene Konto der Familie handelt und keine Drittpartei-Gelder verwaltet.
Die Informationen auf dieser Seite dienen nur zur allgemeinen Orientierung und stellen keine rechtliche, steuerliche oder regulatorische Beratung dar. Holen Sie stets professionelle, auf Ihre Situation zugeschnittene Beratung ein.