Перейти к основному содержимому
Aerial view of Mauritius coastline
Услуги для компаний

Экономическое присутствие на Маврикии

Понимание и выполнение требований к экономическому присутствию для маврикийских компаний GBC — основа доступа к соглашениям об избежании двойного налогообложения и регуляторного доверия.

Требования к экономическому присутствию относятся к числу важнейших обязательств по соблюдению требований для любой Global Business Company на Маврикии. После инициативы ОЭСР/G20 по противодействию размыванию налоговой базы и выводу прибыли из-под налогообложения (BEPS) и оценки Евросоюзом Маврикия как юрисдикции, вызывающей обеспокоенность, в начале 2000-х годов Маврикий ввёл усиленные требования к экономическому присутствию, чтобы гарантировать, что организации, претендующие на преимущества налогового резидентства Маврикия — включая доступ к сети соглашений об избежании двойного налогообложения и режиму частичного освобождения — действительно управляются и контролируются с территории Маврикия. Эти требования не являются формальной проверкой для галочки: FSC и Mauritius Revenue Authority активно оценивают, соответствует ли уровень присутствия характеру и масштабу деятельности GBC. Невыполнение требований к присутствию может привести к утрате льгот по соглашениям, пересмотру статуса налогового резидентства, санкциям FSC и репутационному ущербу. Наша команда обладает обширным опытом в разработке и внедрении практичных, соразмерных программ обеспечения экономического присутствия для GBC в самых разных сферах деятельности.

Ключевые элементы экономического присутствия

Управление и контроль на Маврикии

Основополагающее требование экономического присутствия заключается в том, что центральное управление и контроль GBC должны осуществляться на Маврикии. Это означает, что совет директоров должен принимать реальные стратегические и операционные решения на заседаниях, проводимых на Маврикии, большинство членов совета должны присутствовать на Маврикии, а стратегическое направление компании должно очевидным образом исходить с Маврикия — а не от иностранной материнской компании, акционера или консультанта.

Участие резидентных директоров

Для GBC требуется как минимум два резидентных директора, и их участие должно быть подлинным. FSC оценивает экономическое присутствие, изучая протоколы заседаний совета директоров, которые должны отражать реальное обсуждение — включая анализ финансовой информации, рассмотрение стратегических вариантов, оценку рисков и осознанное принятие решений, — а не простое одобрение заранее принятых указаний. Формальные или шаблонные протоколы являются тревожным сигналом.

Достаточная инфраструктура и расходы

GBC обязана поддерживать на Маврикии инфраструктуру, соразмерную своей деятельности. Для холдинговой компании с ограниченной деятельностью это может быть скромный офис и небольшая плата за управление. Для управляющей фондом компании или активно торгующей компании ожидается более высокий уровень местных расходов, штата сотрудников или привлечённых услуг. Принцип здесь — соразмерность: присутствие должно быть реальным, а не имитируемым.

Ключевая приносящая доход деятельность

Для компаний, претендующих на частичное освобождение по отдельным видам дохода (например, доход от коллективных инвестиционных схем, доход от квалифицированной интеллектуальной собственности или доход от peer-to-peer кредитования), Маврикий применяет отраслевые тесты на экономическое присутствие. Они требуют, чтобы соответствующая ключевая доходообразующая деятельность осуществлялась на Маврикии людьми, обладающими надлежащей квалификацией. Передача этой деятельности на аутсорсинг третьей стороне на Маврикии допускается при условии осуществления надлежащего контроля.

Внедрение программы обеспечения присутствия

01

Анализ пробелов в экономическом присутствии

Мы анализируем действующую систему корпоративного управления GBC, состав совета директоров, процессы принятия решений и документацию, чтобы выявить разрывы между текущим положением и требованиями к подлинному экономическому присутствию. Мы оцениваем профиль рисков и определяем приоритетные направления для улучшения.

02

Система управления и документооборота

Мы разрабатываем и внедряем систему корпоративного управления, обеспечивающую принятие всех стратегических и существенных операционных решений на уровне совета директоров на Маврикии. Это включает устав совета директоров, календарь заседаний, протоколы принятия решений и шаблон для составления подробных протоколов заседаний, надлежащим образом подтверждающих обсуждение.

03

Анализ инфраструктуры и расходов

Мы оцениваем, соразмерны ли текущий уровень местных расходов GBC, организация офиса и штат сотрудников её деятельности и уровню дохода, и рекомендуем практические улучшения там, где это необходимо, — включая офисные помещения, привлечённые местные услуги или дополнительные часы работы директоров.

04

Постоянный мониторинг экономического присутствия

Мы на постоянной основе отслеживаем состояние экономического присутствия GBC: проверяем качество протоколов заседаний совета директоров, отслеживаем периодичность заседаний, ведём учёт местных расходов и готовим ежегодную оценку экономического присутствия, которая может потребоваться FSC или Налоговому управлению Маврикия.

Что требуется для подлинного экономического присутствия

  • Не менее двух резидентных директоров, активно участвующих в принятии решений советом директоров
  • Заседания совета директоров проводятся на Маврикии (лично или по видеосвязи с наличием кворума на Маврикии)
  • Подробные, содержательные протоколы заседаний совета директоров, подтверждающие реальное обсуждение вопросов
  • Зарегистрированный офис и достаточная физическая инфраструктура на Маврикии
  • Местные расходы, соразмерные масштабу деятельности GBC
  • Ключевая приносящая доход деятельность, осуществляемая на территории Маврикия или из него
  • Ежегодная подача заявления на сертификат налогового резидентства, подкреплённая доказательствами экономического присутствия
  • Соблюдение требований FSC к мониторингу и отчётности

Ориентировочная стоимость

Затраты на обеспечение экономического присутствия существенно варьируются в зависимости от характера и масштаба деятельности GBC, а также имеющихся пробелов в текущем уровне присутствия. Ниже приведены ориентировочные диапазоны для типовых элементов услуг.
Позиция Ориентировочный диапазон
Анализ пробелов в экономическом присутствии и план внедрения 1 500–3 500 USD
Услуга резидентного директора (за директора в год) 2 500–5 500 USD
Организация заседаний совета директоров и ведение содержательных протоколов 500–1 500 USD за заседание
Ежегодная подача заявления на сертификат налогового резидентства 500–1 200 USD

Часто задаваемые вопросы

На что обращает внимание FSC при оценке экономического присутствия?
FSC изучает качество и содержание протоколов заседаний совета директоров, физическое присутствие и активное участие резидентных директоров, наличие надлежащего зарегистрированного офиса, уровень местных расходов относительно доходов и деятельности компании, а также то, действительно ли ключевые решения принимаются на территории Маврикия. Оценка присутствия проводится при продлении лицензии и в рамках надзорных проверок FSC.
Можно ли выполнить требования к экономическому присутствию путём передачи функций на аутсорсинг?
Да, частично. Определённые функции — включая комплаенс, секретарское обслуживание, бухгалтерский учёт и даже некоторые виды ключевой приносящей доход деятельности — могут быть переданы на аутсорсинг лицензированным поставщикам услуг Маврикия. Однако совет директоров обязан осуществлять реальный контроль над переданными функциями и не может просто делегировать всё принятие решений. Управляющая компания не может заменить собой вовлечённый и осведомлённый совет директоров.
Нужен ли холдинговой компании без сотрудников такой же уровень экономического присутствия, как активно торгующей компании?
Нет. Требование к экономическому присутствию соразмерно характеру и масштабу деятельности компании. К пассивной холдинговой компании с одной инвестируемой компанией и скромным годовым доходом предъявляются менее строгие требования, чем к активному управляющему фондом или торгующей компании. Однако даже пассивная холдинговая компания обязана иметь резидентных директоров, которые действительно участвуют в принятии решений о владении активами и любых распределениях прибыли.
Как экономическое присутствие влияет на возможность применения льгот по налоговым соглашениям?
GBC, не способная подтвердить подлинное управление и контроль с Маврикия, рискует утратить статус налогового резидента Маврикия, что сделает недействительными любые требования о применении льгот по налоговым соглашениям. Налоговое управление Маврикия выдаёт сертификаты налогового резидентства только компаниям, управление и контроль которых осуществляются с Маврикия. Если юрисдикция — партнёр по соглашению оспаривает статус резидентства (что становится всё более распространённым явлением в рамках антиуклонительных правил, основанных на BEPS), недостаточное экономическое присутствие может привести к отказу в льготах по соглашению и пересмотру налогообложения дохода в другой юрисдикции.
Информация на этой странице приведена исключительно в общих ознакомительных целях и не является юридической, налоговой или иной профессиональной консультацией. Всегда обращайтесь за профессиональной консультацией с учётом вашей конкретной ситуации.